誰說沙粒就沒有夢想，誰說砂礫就沒有成為鉆石的可能。只要相信，就會有可能。因為沒有人嘗試過。

保潔工作者的成功應該具備以下：

一、先進的管理理念　　公司在提高管理水平和服務質量上精益求精，在清洗保潔工作中引入國際一流的“酒店式”的管理模式，在工作中運用先進的管理理念、管理技術管理經驗，堅持博采眾長，不斷創新，從清潔標準、清洗工藝、人員管理，服務理念等方面不斷吸收國際先進技術和管理理念。同時倡導“人性化”的管理，以“超出業主的期盼”為經營服務理念，為業主提供無微不至的服務，以業主的滿意度作為保潔服務的最高原則，在保潔服務中不斷推行創新服務和增值性服務。      二、規范的管理制度　　為使公司能夠進一步規范化管理，公司須制定崗位責任制、計劃總結制、首問制、限時辦結制、失職追究制、績效考核制等六項管理制度，使公司的管理更加嚴謹、規范、科學。        三、嚴格的人員培訓　　員工是企業的財富，為使這個集體有部隊一樣的戰斗性，就需要認識到團隊的重要性，努力建立強有力的企業文化，建立萬眾一心的認同感。

沒有在起點就知道誰是勝利者，只有在重點才知道勝利者是誰。如果你在起點就已經知道自己是失敗者，那么你注定失敗。